Bekasi, (14/03/2024) – Dalam rangka persiapan penggunaan sistem CEISA 4.0 secara mandatory dan sebagai upaya peningkatan pelayanan dan pengawasan yang komprehensif di wilayah kerja Bea Cukai Bekasi, pada hari Kamis tanggal 14 Maret 2024 dilakukan pelaksanaan FGD dengan agenda pembahasan terkait Host to Host Manfaat CEISA 4.0.

Kegiatan FGD yang diselenggarakan secara hybrid bertempat di Aula Cibitung Lantai 3 Bea Cukai Bekasi dan daring melalui Kanal Microsoft Teams Bea Cukai Bekasi ini, dihadiri oleh para pengguna jasa perusahaan penerima fasilitas Tempat Penimbunan Berikat di lingkungan Bea Cukai Bekasi. Kegiatan berlangsung lancar dan antusiasme peserta FGD begitu besar untuk mengetahui manfaat dari Host to Host CEISA 4.0.

Mengawali kegiatan FGD, Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi, Yanti Sarmuhidayanti dalam sambutannya menyampaikan bahwa Bea cukai Bekasi secara aktif terus melakukan pendekatan, komunikasi, dan sosialisasi dengan para pengguna jasa melalui berbagai kegiatan untuk persiapan penerapan secara penuh sistem CEISA 4.0, salah satumya melalui kegiatan FGD kali ini. Kami harapkan adanya perubahan dan adaptasi yang cepat mengingat adanya perubahan melalui otomatisasi dan digitalisasi sistem yang semula aplikasi dengan modul menjadi aplikasi berbasisi web.

Menghadirkan narasumber dari Direktorat Informasi Kepabeanan dan Cukai, Mukhammad Al Fatikh, Pemeriksa Bea dan Cukai Pelaksana memaparkan bahwa pemanfaatan Host to Host CEISA 4.0 ini memiliki keunggulan dalam beberapa aspek antara lain efesiensi waktu yang lebih cepat karena data langsung dikirim dari sistem internal perusahaan tanpa perlu harus diketik ulang atau diupload melalui modul, selanjutnya dalam aspek integrasi data lebih terjamin karena semaksimal mungkin tidak ada ketik ulang yang mungkin terjadi pada saat menggunakan modul.

“Dengan Host to Host perusahaan dapat melakukan kustomisasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan, contohnya tampilan, manajemen user, dan role. Melalui pemanfaatan teknologi Host to Host juga memungkinkan integrasi dengan Application Programming Interface (API) lain untuk bertukar data dan informasi, baik API dari swasta maupun pemerintah,” tegas Fatikh.

Dengan pemanfaatan Host to Host CEISA 4.0 ini diharapkan mampu memberikan efesiensi waktu atas kegiatan kepabeanan yang dilakukan dan simplifikasi proses bisnis perusahaan serta memperlancar akses koneksi CEISA 4.0 atas aliran data pemberitahuan dokumen kepabeanan yang diajukan.

Bekasi (08/03/2024) Di tengah meriahnya kegiatan Bea Cukai Bekasi Awards yang bertajuk “ a Commerate a Da22ling Era”, Bea Cukai Bekasi turut menganugerahkan penghargaan UMKM Binaan yakni kepada CV Gandasari dan Cleine Sukses Indonesia. Penghargaan ini tentu menunjukkan melalui sinergi dan kolaborasi yang baik antara Bea Cukai Bekasi dan UMKM Binaan dapat meningkatkan performa UMKM salah satunya dalam meluaskan pasar ekspor hingga global.

Yanti Sarmuhidayanti. Kepala Bea Cukai Bekasi menyampaikan bahwa pemberian penghargaan kepada 2 UMKKM ini diberikan sebagai apresiasi atas etos kerja, semangat dan dedikasinya dalam memberdayakan potensi keragaman ekonomi khususnya  ekonomi kerakyatan. Di tangan kreatif mereka produk indonesia bisa dikenal tidak hanya di tingkat lokal namun juga global.

“Selamat dan terima kasih kami ucapkan kepada dua UMKM hebat andalan Bea Cukai Bekasi, Gandasari dan Cleine Sukses. Semoga penghargaan ini dapat terus membakar semangat UMKM dalam meluaskan pasar ekspornya,” ungkap Yanti.

Eni selaku pemilik Gandasari tersebut menyatakan rasa syukurnya atas dukungan yang diberikan oleh berbagai pihak, termasuk Bea Cukai Bekasi yang telah memberikan penghargaan ini. Eni juga menekankan pentingnya komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

Acara Bea Cukai Bekasi Awards bukan hanya sekadar pemberian penghargaan, tetapi juga menjadi ajang untuk memotivasi UMKM lainnya untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas usaha mereka. Semoga penghargaan ini dapat menjadi inspirasi bagi UMKM Binaan Bea Cukai Bekasi dan menyambut a da22ling era dengan prestasi yang lebih baik lagi.

Bekasi, (07/03/2024) – Bertempat di Aula Cibitung Lantai 3 Kantor Bea Cukai Bekasi pada hari Rabu tanggal 06 Maret 2024, Bea Cukai Bekasi mengadakan perhelatan akbar Bea Cukai Bekasi Awards 2024 dengan tema “Glowrious, Commemorate a Da22ling Era” sekaligus memperingati anniversary Bea Cukai Bekasi ke 22 tahun.

Dalam rangkaian acara Bea Cukai Bekasi Awards 2024, selain pemberian penghargaan kepada para pengguna jasa di wilayah kerja Bea Cukai Bekasi yang telah turut berkontribusi atas kinerja dan pencapaian yang telah diraih oleh Kantor Bea Cukai Bekasi, apresiasi juga diberikan kepada pegawai dan mitra kerja Bea Cukai Bekasi.

Pemberian penghargaan kepada pegawai Bea Cukai Bekasi diberikan dengan kategori Penghargaan Pegawai Teladan yang diberikan pegawai memiliki pengalaman dan inovasi yang dapat menjadi inspirasi bagi pegawai lainnya terkait dengan integritas, tanggung jawab, kerjasama, dan keteladanan lainnya.

Penghargaan dengan kategori Pegawai Berprestasi juga dilakukan saat acara Bea Cukai Bekasi Awards 2024 berlangsung, dimana pemenang penghargaan tersebut diberikan kepada pegawai yang memiliki prestasi atas nama kantor selama satu tahun terakhir, dan merekalah yang bekerja keras atas penghargaan tersebut.

Disamping itu apresiasi juga diberikan kepada unit kerja terbaik yang mempunyai integritas, tanggung jawab, kerjasama, kinerja, serta menjadi teladan bagi unit disekitarnya. Serta penghargaan kepada PPNPN atau mitra kerja terbaik dengan kategori pertama yaitu Pramubakti, Petugas Kebersihan, Dokter, dan Perawat dan kategori kedua yaitu Pengemudi dan Petugas Keamanan Dalam.

Apresiasi langsung diberikan oleh Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi, Yanti Sarmuhidayanti kepada para pemenang penghargaan. “Tentu peran serta pegawai Bea Cukai Bekasi tidak luput dalam pencapaian tujuan organisasi. Diharapkan melalui pemberian penghargaan ini dapat terus meningkatkan kinerja para pegawai untuk kemajuan organisasi maupun institusi dan dapat memberikan motivasi untuk terus berkembang ke arah yang lebih baik”, ucap Yanti.(*)

Bekasi (22/02/2024) –  Dalam gelaran Bea Cukai Bekasi Awards 2024, Bea Cukai Bekasi secara resmi meluncurkan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP). Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) adalah terobosan baru yang dikeluarkan oleh Bea Cukai Bekasi untuk memberi kemudahan dan kepastian pada masyarakat dalam memperoleh informasi dan layanan publik. proses pengelolaannya dimulai dari tahap permohonan sampai dengan tahap penyelesaian produk pelayanan yang dilakukan dalam satu tempat. 2024 PTSP merupakan  inovasi berkelanjutan setelah tahun yang lalu GOfast Super app diperkenalkan.  Keduanya  dikembangkan untuk peningkatan kualitas layanan publik, memangkas birokrasi pelayanan dan sebagai upaya menciptakan good governance.

Dalam rangkaian acara Bea Cukai Bekasi Awards, Bertempat di aula cibitung lantai 3 kantor Bea Cukai Bekasi. Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) diresmikan langsung oleh Rusman Hadi selaku Kepala Kantor Wilayah DJBC Jakarta.

“Inovasi berupa PTSP atau pelayanan terpadu satu pintu saya nyatakan resmi dipergunakan semoga dengan adanya PTSP ini dapat meningkatkan pelayanan kami untuk para pengguna jasa”. Ucap Rusman Hadi.

Senada dengan apa yang disampaikan Rusman Hadi, Kepala Kantor Bea dan Cukai Bekasi Yanti Sarmuhidayanti menyampaikan harapannya bahwa dengan sistem pelayanan berbasis Teknologi Informasi yang tepat guna dan bermanfaat dan  adanya PTSP diharapkan dapat meningkatkan profesionalitas tata kelola lembaga, Bea Cukai Bekasi yakin dan percaya terwujudnya pelayanan prima dan transparansi berkorelasi dengan meningkatnya kepercayaan dan akuntabilitas.

Penyederhanaan  proses pelayanan diyakini dapat memenuhi ekspektasi pengguna jasa atas layanan yang  cepat , mudah, murah, transparan, pasti , akuntabel  dan terjangkau. Pelayanan Terpadu Satu Pintu untuk Layanan makin bermutu.

Bekasi (01/03/2024) Bea Cukai Bekasi kembali secara progresif mensosialisasikan CEISA 4.0 kepada pengguna jasa di lingkungan Bea Cukai Bekasi. Melalui program Didik (Diskusi Bareng Bea Cukai di Pabrik) Tim penyuluh yang dipimpin langsung Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi mendatangi PT Omron Manufacturing Indonesia di Kawasan EJIP Cikarang pada Kamis  29 Februari  2024.

Dengan mengangkat tema persiapan mandatory CEISA 4.0,  acara tersebut tidak hanya dihadiri pegawai PT Omron Mfg Indonesia tetapi belasan mitra kerja yang selama ini secara bersama mengerjakan atau menerima pekerjaan subkontrak dari PT Omron Mfg Indonesia. Diharapkan lewat penyuluhan dan sosialisasi utilitas CEISA 4.0 dapat ditingkatkan dan para pengguna bisa merasakan dan beradaptasi dengan cara baru lewat transformasi digital yang sedang dilakukan.

Presiden Direktur PT Omron Mfg Indonesia Irawan Santoso menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasi atas kerja samanya selama ini. Irwan berharap di tengah situasi global yang dinamis dengan berbagai tantangannya, PT Omron tetap dapat menjadi leading factory  khususnya pada industri elctronik. Health cares, mechanical component dan industrial automation machine.

Pada sambutannya, Yanti juga menunjukan sikap kekagumannya terutama dalam upaya PT Omron Mfg Indonesia dalam mendorong peran serta perempuan. Dominasi dan peran perempuan di perusahaan penerima fasilitas Kawasan Berikat dan Gudang Berikat Mandiri ini menjadi benchmarking bagi perusahaan lain di Indonesia.

Yanti juga menegaskan bahwa pemerintah melalui Direktorat Jenderal Bea dan Cukai senantiasa mendorong agar terciptanya multiflier effect melalui pemberian fasilitas Tempat Penimbunan Berikat.

“ Fasilitas fiskal, prosedural dan operasional Tempat Penimbunan Berikat harus secara nyata memberikan dampak signifikan tidak hanya pada pertumbuhan ekonomi tetapi juga melalui penyerapan tenaga kerja, alih teknologi dan bahkan secara nyata mampu meningkatkan perputaran roda ekonomi di Kawasan sekitar”, pungkas Yanti.

Bekasi (23/02/2024)  Bea Cukai Bekasi siap mendorong implementasi Sistem Jaringan Pencegahan Korupsi (jaga.id).  Untuk mewujudkan island of integrity di lingkungan kerja, Bea Cukai Bekasi mengikuti Traning of Trainners (ToT) yang diinisiasi  Kanwil Wilayah Bea Cukai Jakarta dan diselenggarakan di Kantor Bea Cukai Jakarta pada Kamis 23 Februari 2024. Acara tersebut juga dihadiri oleh perwakilan kantor vertikal lain di bawah Kanwil Wilayah DJBC Jakarta

Firman Hanafi Sane, Kepala Bidang Kepatuhan  Internal    Kanwil Wilayah Bea Cukai Jakarta membuka acara. Pada kesempatan tersebut Firman juga menjelaskan bahwa Kawil DJBC Jakarta telah bekerja sama  dengan Tim Anti Korupsi Badan Usaha KPK untuk melakukan percepatan penerapan  Sistem Manajemen Anti Penyuapan  (SMAP) pada perusahaan fasilitas. Tujuannya adalah untuk membentuk suatu standar  pencegahan korupsi yang  sama pada perusahaan fasilitas.

Firman juga menerangkan bahwa selama ini telah dilakukan berbagai upaya pencegahan tindakan fraud pada Kanwil DJBC Jakarta.  Program tersebut antara lain pemantauan pengendalian internal;  pemantaun pegawai;  program pengendalian gratifikasi;  penguatan integritas pegawai;  pendampingan pemaparan fasilitas dan penegakan kepatuhan internal.

Bertindak sebagai narasumber Roro Wide Sulisyowati, Kasatgas Direktorat Antikorupsi Badan Usaha Kedeputian Pencegahan dan Monitoring  KPK. Roro secara detail dan gamblang menjelaskan proses penginputan berbagai elemen data yang diperlukan  ke dalam aplikasi jaga.id.  Sistem aplikasi yang dikembangkan oleh Komisi Pemberantasan Korupsi ini diperuntukan bagi badan usaha.

Sebagai bagian dari rencana aksi Tim SMAP 2024, pascatraining ini diharapkan setiap pegawai yang telah mendapat sertifikasi dapat melakukan coaching kepada perusahaan penerima fasilitas. Optimalisasi penerapan  jaga .id akan sangat bergantung pula pada  dukungan dan kesungguhan dari pengguna jasa dalam hal ini para penerima fasilitas di lingkungan Kanwil DJBC Jakarta. Diperlukan komitmen yang tinggi dari pimpinan perusahaan untuk secara bersama-sama mewujudkan komunitas anti korupsi atau yang dikenal dengan Island of Integrity (*)

Bekasi, (23/02/2024) – Bertempat di Poliklinik Kantor Bea Cukai Bekasi pada hari Jumat tanggal 23 Februari 2024, Bea Cukai Bekasi bekerja sama dengan PMI Kabupaten Bekasi menyelenggarakan Kegiatan Sosial Kemanusiaan Donor Darah untuk mencukupi kebutuhan darah menjelang Bulan Ramadhan sekaligus sebagai bagian dari kegiatan Road to Bea Cukai Bekasi Award 2024.

Sebagai momentum peringatan hari ulang tahun Bea Cukai Bekasi yang dikemas dalam kegiatan Road to Bea Cukai Bekasi Award 2024, pada Kegiatan Sosial Kemanusiaan Donor Darah kali ini mengundang para Pejabat dan Pegawai pada Kantor Bea Cukai Bekasi serta para Pengguna Jasa di lingkungan Kantor Bea Cukai Bekasi sebagai relawan donor darah.

Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi, Yanti Sarmuhidayanti mengatakan bahwa kegiatan donor darah merupakan salah satu cara kita untuk bisa memberikan harapan hidup kepada orang lain, sehingga dapat meningkatkan rasa kebersamaan. Selain bermanfaat untuk orang lain, manfaat donor darah juga dapat dirasakan oleh tubuh kita secara fisik maupun mental.

Tercatat kurang lebih 57 peserta yang berminat mendonorkan darahnya, namun hanya 43 peserta yang berhasil lolos. Hal itu disebabkan karena pendonor tidak memenuhi persyaratan Kesehatan. Dewi Widiawati selaku Ketua Tim dibantu 5 tenaga Kesehatan PMI Kabupaten Bekasi memberikan pelayanan kepada para pendonor.

“Sebelum melakukan donor darah, calon pendonor harus mengetahui beberapa persyaratan khusus antara lain mengisi formulir biodata dan catatan kesehatan. Selanjutnya tim dari PMI Kabupaten Bekasi akan memeriksa dengan teliti seputar kadar Hemoglobin, golongan darah, tekanan darah dan berat badan calon pendonor,” ungkap Dewi.

Dengan melakukan donor darah secara rutin, secara tidak langsung juga bisa mendapatkan pemeriksaan kesehatan secara gratis, karena petugas akan melakukan pemeriksaan detak jantung, tekanan darah hingga tingkat HB (Hemoglobin) sebelum melakukan pengambilan darah. Dengan berbagai manfaat donor darah yang telah disebutkan diatas, diharapkan mampu memberikan dorongan kepada kita dan seluruh masyarakat untuk mengikuti program donor darah.(*)

Bekasi (22/02/2024) – Demi wujudkan pengelolaan arsip yang efektif, efisien dan komprehensif, Bea Cukai Bekasi musnahkan 4.487 bundel arsip. Pemusnahan dilakukan di 2 tempat, secara simbolis pemusnahan beberapa bundel arsip dilaksanakan di halaman depan Kantor Bea Cukai Bekasi dan selebihnya dimusnahkan di PT Fajar Paper yang berlokasi di Kabupaten Bekasi.

Kegiatan ini dihadiri secara fisik oleh Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi, Yanti Sarmuhidayanti, Kepala Subbagian Persuratan dan Kearsipan Sekretariat DJBC, Yanuar Calliandra, serta pejabat pegawas dan pegawai Kantor Bea Cukai Bekasi.

“Alhamdulliah setelah lama ditunggu tunggu akhirnya kita bisa melakukan pemusnahan arsip, arsip yang dimusnahkan secara simbolis dan dijual ke pihak ketiga untuk dijadikan bubur kertas, hasil penjualan tersebut untuk diberikan kepada negara lewat PNPB, mudah mudahan pengelolaan arsip akan lebih baik kedepannya”, tutur Yanti.

Dokumen arsip yang dimusnahkan merupakan arsip inaktif yang dalam penyimpanannya telah melewati masa retensi dan dengan total berat  21,175 kg arsip yang dimusnhakan. Kegiatan pemusnahan ini merupakan salah satu bentuk tanggung jawab Bea Cukai Bekasi sebagai kantor pengelola arsip dalam menjalankan tata kelola kearsipan.

Bekasi, 22-02-2024 – Bea Cukai Bekasi selenggarakan Peningkatan Kompetensi Pegawai (PKP) pada Rabu pagi, 21 Februari 2024. Acara dihadiri oleh seluruh pegawai Kantor Bea dan Cukai Bekasi melalui Microsoft Teams. “Kewajiban PNS dalam Penyampaian Laporan Harta Kekayaan (LHKPN dan ALPHA)” diangkat sebagai tema PKP tersebut. Hal ini seiring dengan akan berakhirnya masa pelaporan harta kekayaan pada 29 Februari 2024.

“Acara ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman yang komprehensif kepada seluruh pegawai terkait Laporan Harta Kekayaan sehingga dapat tertanamkan sifat jujur, keterbukaan, serta tanggung jawab atas pekerjaan.” Ujar Kepala Seksi Kepatuhan Internal, Asep Ruli Binawan mewakili kepala Kantor Bea dan Cukai Bekasi dalam pebukaan acara.

Arie Swasono Herlambang, Kepala Seksi pada Subdit. Pencegahan, Direktorat Kepatuhan Internal didapuk sebagai Pemateri PKP kali ini. Beliau menyampaikan bahwa kewajiban melaporkan harta kekayaan merupakan salah satu upaya pencegahan korupsi. Selain itu, pelaporan LHK juga merupakan upaya para penyelenggara dalam menjaga integritas disamping sebagai upaya menghindari konflik kepentingan. Bagi masyarakat luas, Pelaporan Harta Kekayaan dapat menjadi salah satu media kontrol kinerja penyelenggara negara.

Kewajiban pelaporan harta kekayaan bagi pegawai negeri sipil dalam lingkungan Kementerian Keuangan diatur dalam PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Pasal 4 huruf e:  PNS wajib melaporkan harta kekayaan  kepada pejabat yang berwenang sesuai  dengan ketentuan peraturan perundang-  undangan). Diatur juga dalam KMK Nomor 388/KMK.09/2022 tentang Tata Kelola Pelaporan Harta Kekayaan di Lingkungan Kementerian Keuangan disampaikan bahwa LHK wajib disampaikan oleh seluruh pegawai Kemenkeu setiap tahun.