Semua Berita

Awali tahun 2024 dengan Prestasi: Bea Cukai Bekasi Kembali Raih  Penghargaan Satker dengan Kinerja Anggaran Terbaik Pertama

Bekasi (21/12) Kepala Kantor  Bea Cukai Bekasi kembali menerima penghargaan nilai sempurna yakni 100 dalam satuan kerja  dengan  Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) terbaik 1 periode 2023. Penghargaan ini diberikan atas capaian Bea Cukai Bekasi dalam kategori pengelola Dana DIPA  lebih dari 10 miliar sampai dengan 100 miliar. Pemberian penghargaan tersebut digelar oleh Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Tipe A1 Bekasi pada Rabu 31 Januari   2024 di ajang KPPN Awards  2024. Piagam penghargaan diberikan langsung oleh  Kepala KPPN Tipe A1 Bekasi,  Hajoe Saptaria.

Pencapaian ini mengulang kisah  sukses yang sama untuk penilaian di periode sebelumnya.  Bea  Cukai Bekasi berhasil memperoleh predikat pertama dengan nilai sempurna, 100.

Supriyadi, Kepala Subbagian Umum Bea Cukai Bekasi menjelaskan bahwa Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) merupakan  indikator yang ditetapkan oleh Kementerian Keuangan selaku Bendahara Umum negara (BUN) untuk mengukur kualitas kinerja pelaksanaan anggaran belanja Kementerian Negara/Lembaga dari sisi kualitas implementasi perencanaan anggaran, kualitas pelaksanaan anggaran dan kualitas hasil pelaksanaan anggaran

Penilaian  keberhasilan diukur dengan 8 kriteria penilaian yaitu Revisi DIPA, Deviasi Halaman III DIPA, Penyerapan Anggaran, Belanja Kontraktual, Penyelesaian Tagihan, Pengelolaan UP dan TUP, Dispensasi SPM dan Capaian Output.

Dalam acara penyerahan penghargaan IKPA tersebut, Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi, Yanti Sarmuhidayanti, mengungkapkan rasa syukur dan bangga atas penghargaan ini.  Yanti menyatakan bahwa capaian ini tidak terlepas dari kerja keras dan sinergi seluruh tim Keuangan Bea Cukai Bekasi, serta dukungan penuh dari seluruh pegawai serta stakeholder dan mitra kerja.      

Penghargaan IKPA ini mencerminkan akuntabilitas dan profesionalisme Bea Cukai Bekasi dalam mengelola anggaran. Diperlukan kehati-hatian dan kecermatan dalam pengelolaan anggaran. Prestasi ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi Bea Cukai Bekasi untuk terus meningkatkan kualitasnya sehingga lebih prudent  dalam pengelolaan anggaran.  (*)

Beraksi#01 : Tingkatkan Kompetensi Pegawai Bea Cukai Dengan Membangun Personal Branding Lewat Pendidikan

Bekasi (02/02/2024)  Program Beraksi (Belajar Aktualisasi Penuh Inspirasi) kembali digelar oleh Bea Cukai Bekasi pada Jumat, 02 Februari 2024. Menggandeng tim Institut STIAMI yang bertindak sebagai narasumber, acara kali ini mengambil tema “ level up personal branding for your future career development”. Meski diselenggarakan secara daring tetapi tidak mengurangi antusiasme  pegawai Bea dan Cukai Bekasi untuk mengikuti acara sampai akhir. Ratusan pegawai hadir dan menyimak pemaparan materi.

Kepala Subbagian Umum, Supriyadi menyampaikan apresiasi atas  kesediaan para narasumber. Supriyadi juga berharap adanya program ini dapat menjadi pendorong bagi pegawai untuk makin meningkatkan kompetensi dan kemampuannya melalui pendidikan.

Kepala Pusat Kajian Ilmu Komunikasi, Heru Sudinta SE MM mengawali pemaparan dengan materi bagaimana membangun personal branding “ The Power of Service Excellent”.  Bersumber dari buku Bob Knight dan Bob Hammel, The Power of Negative Thinking, Heru menjelaskan  bagaimana kekuatan berfikir negatif justru menjadi sebuah cara  tak biasa untuk meraih hasil positif.

Di bagian akhir Wakil Rektor III  Institut STIAMI  DR. Diana Prihadini, S sos, Msi, CIQRnR, CET, CFT  menjelaskan program RPL.  Diana  memaparkan bahwa  Program kuliah jalur RPL dapat memangkas masa belajar menjadi lebih singkat.  RPL atau yang lebih dikenal dengan Rekognisi Pembelajaran Lampau  adalah pengakuan atas capaian pembelajaran seseorang yang diperoleh  dari pendidikan formal , non formal, informal dan/ atau pengalaman kerja sebagai dasar untuk melanjutkan pendidikan formal dan untuk melakukan penyetaraan dengan kualifikasi tertentu.

Bea Cukai Bekasi terus berupaya meningkatkan kompetensi pegawai dengan berbagai program dan kegiatan. Program BERAKSI diselenggarakan secara rutin  sebagai upaya meningkatkan pengetahuan pegawai. Program BERAKSI mengangkat tema yang lebih umum, relevan serta memperhatikan kesinambungan. (*)

Gali Semangat UMKM; Bea Cukai Bekasi Siap Dukung Rijae Go Global

Bekasi, (15/03/2024) - Dalam upaya memperluas pasar bagi pelaku usaha kecil dan menengah (UMKM), Bea Cukai Bekasi telah lama melaksanakan program asistensi dan edukasi intensif. Program ini tentu bertujuan untuk membantu UMKM agar dapat bersaing di pasar internasional.

Asistensi UMKM Bea Cukai Bekasi pada Jum’at, 15 Maret 2024 kali ini berkesempatan mengunjungi PT Rijae Industri Boga. Pada kesempatan tersebut, Rico Sujarwanto selaku pemilik Rijae menyampaikan sedikit gambaran proses bisnis yang telah dijalankan, produk unggulan serta pengalaman Rijae dalam meluaskan pasar baik pasar lokal maupun global.

“Kami berterima kasih atas kedatangan tim Bea Cukai Bekasi. Semoga kedepan Rijae dapat terus berkembang hingga pasar internasional bersama bimbingan Bea Cukai Bekasi”, pungkas Rico.

Tidak lupa sebagai agen fasilitas, Bea Cukai Bekasi diwakili oleh Undani selaku Kepala Seksi PLI memberikan pencerahan untuk Rijae dalam memanfaatkan fasilitas KITE IKM dalam melaksanakan kegiatan ekspor.

“Melihat pencapaian bisnis Rijae ini kami yakin bahwa Rijae adalah UMKM potensial dalam hal ekspor. Kami berharap fasilitas KITE IKM menjadi pilihan yang menarik bagi Rijae kedepan sehingga pemasaran produk Rijae akan lebih mudah dalam Go Global”, ungkap Undani.

Kegiatan asistensi ini merupakan langkah konkrit dan komitmen Bea Cukai Bekasi dalam mengajak perusahaan IKM untuk dapat meningkatkan ruang pasar ekspor di luar negeri sehingga mendukung perekonomian nasional.

Hadapi Tantangan Global dan Regional, Bea Cukai Bekasi Perkuat Integritas Melalui Konsepsi Perubahan Mindset Pengawasan

Bekasi (01/02/2024) - Bea Cukai Bekasi melaksanakan kegiatan penguatan pengawasan di wilayah kerja Bea Cukai Bekasi yang diselenggarakan pada hari Kamis tanggal 01 Februari 2024 bertempat di Aula Cibitung Lantai 3 Kantor Bea Cukai Bekasi. Agenda kali ini merupakan salah satu dari rangkaian kegiatan dalam rangka menyambut acara Bea Cukai Bekasi Award Tahun 2024 yang bertemakan Perkuat Integritas Untuk Layanan Makin Lugas dan Pengawasan Makin Tegas.

Acara diawali dengan sambutan yang disampaikan oleh Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi, Yanti Sarmuhidayanti mengatakan bahwa Bea Cukai Bekasi merupakan kantor vertikal yang mengawasi 297 penerima fasilitas TPB dan KITE serta 61 pengusaha BKC berdasarkan database pengawasan tahun 2023.

“Monitoring Khusus berupa penelitian mendalam, pemeriksaan sederhana, dan pemeriksaan sewaktu-waktu secara masif dilakukan oleh Bea Cukai Bekasi sebagai upaya untuk memperkuat pengawasan dan memastikan compliance para perusahaan penerima fasilitas TPB dan KITE serta pengusaha BKC terpenuhi”, tutur Yanti.

Hadir sebagai narasumber, Direktur Penindakan dan Penyidikan, Bahaduri Wijayanta menyampaikan bahwa perubahan mindset dalam pencapaian tujuan organisasi dilakukan dengan cara mengevaluasi proses internal untuk mewujudkan visi Kementerian Keuangan yaitu menjadi pengelola keuangan negara untuk mewujudkan perekonomian indonesia yang produktif, kompetitif, inklusif, dan berkeadilan melalui fasilitasi yang tepat sasaran.

Horizon perspective dalam penataan kepabeanan dan cukai merupakan komponen penting dalam mengatasi masalah di masa lampau dan sebagai langkah perbaikan untuk menentukan strategi kedepan yang digunakan sebagai mitigasi risiko. Perbaikan integritas dan manajerial pimpinan harus secara menyeluruh konsisten dilakukan dari tingkat kantor vertikal maupun kantor pusat Bea Cukai.

Sesuai arahan dari Direktur Jenderal Bea dan Cukai bahwa perbaikan harus dilakukan serentak, dilaksanakan secara menyeluruh baik di lintas unit maupun lintas satuan kerja, dilaksanakan secara sistematis berdasarkan pedoman baku dan berlaku nasional dan didukung dengan sistem sebagai tools pendukung sekunder serta SDM yang kompeten dan berintegritas sebagai pilar utama dalam reformasi.(*)

Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi, Bea Cukai Bekasi Adakan FGD Host to Host Manfaat CEISA 4.0

Bekasi, (14/03/2024) – Dalam rangka persiapan penggunaan sistem CEISA 4.0 secara mandatory dan sebagai upaya peningkatan pelayanan dan pengawasan yang komprehensif di wilayah kerja Bea Cukai Bekasi, pada hari Kamis tanggal 14 Maret 2024 dilakukan pelaksanaan FGD dengan agenda pembahasan terkait Host to Host Manfaat CEISA 4.0.

Kegiatan FGD yang diselenggarakan secara hybrid bertempat di Aula Cibitung Lantai 3 Bea Cukai Bekasi dan daring melalui Kanal Microsoft Teams Bea Cukai Bekasi ini, dihadiri oleh para pengguna jasa perusahaan penerima fasilitas Tempat Penimbunan Berikat di lingkungan Bea Cukai Bekasi. Kegiatan berlangsung lancar dan antusiasme peserta FGD begitu besar untuk mengetahui manfaat dari Host to Host CEISA 4.0.

Mengawali kegiatan FGD, Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi, Yanti Sarmuhidayanti dalam sambutannya menyampaikan bahwa Bea cukai Bekasi secara aktif terus melakukan pendekatan, komunikasi, dan sosialisasi dengan para pengguna jasa melalui berbagai kegiatan untuk persiapan penerapan secara penuh sistem CEISA 4.0, salah satumya melalui kegiatan FGD kali ini. Kami harapkan adanya perubahan dan adaptasi yang cepat mengingat adanya perubahan melalui otomatisasi dan digitalisasi sistem yang semula aplikasi dengan modul menjadi aplikasi berbasisi web.

Menghadirkan narasumber dari Direktorat Informasi Kepabeanan dan Cukai, Mukhammad Al Fatikh, Pemeriksa Bea dan Cukai Pelaksana memaparkan bahwa pemanfaatan Host to Host CEISA 4.0 ini memiliki keunggulan dalam beberapa aspek antara lain efesiensi waktu yang lebih cepat karena data langsung dikirim dari sistem internal perusahaan tanpa perlu harus diketik ulang atau diupload melalui modul, selanjutnya dalam aspek integrasi data lebih terjamin karena semaksimal mungkin tidak ada ketik ulang yang mungkin terjadi pada saat menggunakan modul.

“Dengan Host to Host perusahaan dapat melakukan kustomisasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan, contohnya tampilan, manajemen user, dan role. Melalui pemanfaatan teknologi Host to Host juga memungkinkan integrasi dengan Application Programming Interface (API) lain untuk bertukar data dan informasi, baik API dari swasta maupun pemerintah,” tegas Fatikh.

Dengan pemanfaatan Host to Host CEISA 4.0 ini diharapkan mampu memberikan efesiensi waktu atas kegiatan kepabeanan yang dilakukan dan simplifikasi proses bisnis perusahaan serta memperlancar akses koneksi CEISA 4.0 atas aliran data pemberitahuan dokumen kepabeanan yang diajukan.

Gandasari dan Cleine Sukses Indonesia; Siap Menyambut “a Da22ling Era” Bersama UMKM Binaan Bea Cukai Bekasi

Bekasi (08/03/2024) Di tengah meriahnya kegiatan Bea Cukai Bekasi Awards yang bertajuk “ a Commerate a Da22ling Era”, Bea Cukai Bekasi turut menganugerahkan penghargaan UMKM Binaan yakni kepada CV Gandasari dan Cleine Sukses Indonesia. Penghargaan ini tentu menunjukkan melalui sinergi dan kolaborasi yang baik antara Bea Cukai Bekasi dan UMKM Binaan dapat meningkatkan performa UMKM salah satunya dalam meluaskan pasar ekspor hingga global.

 

Yanti Sarmuhidayanti. Kepala Bea Cukai Bekasi menyampaikan bahwa pemberian penghargaan kepada 2 UMKKM ini diberikan sebagai apresiasi atas etos kerja, semangat dan dedikasinya dalam memberdayakan potensi keragaman ekonomi khususnya  ekonomi kerakyatan. Di tangan kreatif mereka produk indonesia bisa dikenal tidak hanya di tingkat lokal namun juga global.

“Selamat dan terima kasih kami ucapkan kepada dua UMKM hebat andalan Bea Cukai Bekasi, Gandasari dan Cleine Sukses. Semoga penghargaan ini dapat terus membakar semangat UMKM dalam meluaskan pasar ekspornya,” ungkap Yanti.

Eni selaku pemilik Gandasari tersebut menyatakan rasa syukurnya atas dukungan yang diberikan oleh berbagai pihak, termasuk Bea Cukai Bekasi yang telah memberikan penghargaan ini. Eni juga menekankan pentingnya komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

Acara Bea Cukai Bekasi Awards bukan hanya sekadar pemberian penghargaan, tetapi juga menjadi ajang untuk memotivasi UMKM lainnya untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas usaha mereka. Semoga penghargaan ini dapat menjadi inspirasi bagi UMKM Binaan Bea Cukai Bekasi dan menyambut a da22ling era dengan prestasi yang lebih baik lagi.

Stimulasi Semangat Berkarya, Bea Cukai Bekasi Berikan Apresiasi kepada Pegawai dan Mitra Kerja

Bekasi, (07/03/2024) – Bertempat di Aula Cibitung Lantai 3 Kantor Bea Cukai Bekasi pada hari Rabu tanggal 06 Maret 2024, Bea Cukai Bekasi mengadakan perhelatan akbar Bea Cukai Bekasi Awards 2024 dengan tema “Glowrious, Commemorate a Da22ling Era” sekaligus memperingati anniversary Bea Cukai Bekasi ke 22 tahun.

Dalam rangkaian acara Bea Cukai Bekasi Awards 2024, selain pemberian penghargaan kepada para pengguna jasa di wilayah kerja Bea Cukai Bekasi yang telah turut berkontribusi atas kinerja dan pencapaian yang telah diraih oleh Kantor Bea Cukai Bekasi, apresiasi juga diberikan kepada pegawai dan mitra kerja Bea Cukai Bekasi.

Pemberian penghargaan kepada pegawai Bea Cukai Bekasi diberikan dengan kategori Penghargaan Pegawai Teladan yang diberikan pegawai memiliki pengalaman dan inovasi yang dapat menjadi inspirasi bagi pegawai lainnya terkait dengan integritas, tanggung jawab, kerjasama, dan keteladanan lainnya.

Penghargaan dengan kategori Pegawai Berprestasi juga dilakukan saat acara Bea Cukai Bekasi Awards 2024 berlangsung, dimana pemenang penghargaan tersebut diberikan kepada pegawai yang memiliki prestasi atas nama kantor selama satu tahun terakhir, dan merekalah yang bekerja keras atas penghargaan tersebut.

Disamping itu apresiasi juga diberikan kepada unit kerja terbaik yang mempunyai integritas, tanggung jawab, kerjasama, kinerja, serta menjadi teladan bagi unit disekitarnya. Serta penghargaan kepada PPNPN atau mitra kerja terbaik dengan kategori pertama yaitu Pramubakti, Petugas Kebersihan, Dokter, dan Perawat dan kategori kedua yaitu Pengemudi dan Petugas Keamanan Dalam.

Apresiasi langsung diberikan oleh Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi, Yanti Sarmuhidayanti kepada para pemenang penghargaan. “Tentu peran serta pegawai Bea Cukai Bekasi tidak luput dalam pencapaian tujuan organisasi. Diharapkan melalui pemberian penghargaan ini dapat terus meningkatkan kinerja para pegawai untuk kemajuan organisasi maupun institusi dan dapat memberikan motivasi untuk terus berkembang ke arah yang lebih baik”, ucap Yanti.(*)

Sebagai Upaya Perbaikan Pelayanan, Bea Cukai Bekasi Luncurkan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP)

Bekasi (22/02/2024) –  Dalam gelaran Bea Cukai Bekasi Awards 2024, Bea Cukai Bekasi secara resmi meluncurkan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP). Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) adalah terobosan baru yang dikeluarkan oleh Bea Cukai Bekasi untuk memberi kemudahan dan kepastian pada masyarakat dalam memperoleh informasi dan layanan publik. proses pengelolaannya dimulai dari tahap permohonan sampai dengan tahap penyelesaian produk pelayanan yang dilakukan dalam satu tempat. 2024 PTSP merupakan  inovasi berkelanjutan setelah tahun yang lalu GOfast Super app diperkenalkan.  Keduanya  dikembangkan untuk peningkatan kualitas layanan publik, memangkas birokrasi pelayanan dan sebagai upaya menciptakan good governance.

Dalam rangkaian acara Bea Cukai Bekasi Awards, Bertempat di aula cibitung lantai 3 kantor Bea Cukai Bekasi. Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) diresmikan langsung oleh Rusman Hadi selaku Kepala Kantor Wilayah DJBC Jakarta.

“Inovasi berupa PTSP atau pelayanan terpadu satu pintu saya nyatakan resmi dipergunakan semoga dengan adanya PTSP ini dapat meningkatkan pelayanan kami untuk para pengguna jasa”. Ucap Rusman Hadi.

Senada dengan apa yang disampaikan Rusman Hadi, Kepala Kantor Bea dan Cukai Bekasi Yanti Sarmuhidayanti menyampaikan harapannya bahwa dengan sistem pelayanan berbasis Teknologi Informasi yang tepat guna dan bermanfaat dan  adanya PTSP diharapkan dapat meningkatkan profesionalitas tata kelola lembaga, Bea Cukai Bekasi yakin dan percaya terwujudnya pelayanan prima dan transparansi berkorelasi dengan meningkatnya kepercayaan dan akuntabilitas.

Penyederhanaan  proses pelayanan diyakini dapat memenuhi ekspektasi pengguna jasa atas layanan yang  cepat , mudah, murah, transparan, pasti , akuntabel  dan terjangkau. Pelayanan Terpadu Satu Pintu untuk Layanan makin bermutu.

Lewat Program “Didik”, Bea Cukai Bekasi Mendorong Utilisasi Ceisa 4.0 di PT Omron Mfg Indonesia

Bekasi (01/03/2024) Bea Cukai Bekasi kembali secara progresif mensosialisasikan CEISA 4.0 kepada pengguna jasa di lingkungan Bea Cukai Bekasi. Melalui program Didik (Diskusi Bareng Bea Cukai di Pabrik) Tim penyuluh yang dipimpin langsung Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi mendatangi PT Omron Manufacturing Indonesia di Kawasan EJIP Cikarang pada Kamis  29 Februari  2024.

Dengan mengangkat tema persiapan mandatory CEISA 4.0,  acara tersebut tidak hanya dihadiri pegawai PT Omron Mfg Indonesia tetapi belasan mitra kerja yang selama ini secara bersama mengerjakan atau menerima pekerjaan subkontrak dari PT Omron Mfg Indonesia. Diharapkan lewat penyuluhan dan sosialisasi utilitas CEISA 4.0 dapat ditingkatkan dan para pengguna bisa merasakan dan beradaptasi dengan cara baru lewat transformasi digital yang sedang dilakukan.

Presiden Direktur PT Omron Mfg Indonesia Irawan Santoso menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasi atas kerja samanya selama ini. Irwan berharap di tengah situasi global yang dinamis dengan berbagai tantangannya, PT Omron tetap dapat menjadi leading factory  khususnya pada industri elctronik. Health cares, mechanical component dan industrial automation machine.

Pada sambutannya, Yanti juga menunjukan sikap kekagumannya terutama dalam upaya PT Omron Mfg Indonesia dalam mendorong peran serta perempuan. Dominasi dan peran perempuan di perusahaan penerima fasilitas Kawasan Berikat dan Gudang Berikat Mandiri ini menjadi benchmarking bagi perusahaan lain di Indonesia.

Yanti juga menegaskan bahwa pemerintah melalui Direktorat Jenderal Bea dan Cukai senantiasa mendorong agar terciptanya multiflier effect melalui pemberian fasilitas Tempat Penimbunan Berikat.

“ Fasilitas fiskal, prosedural dan operasional Tempat Penimbunan Berikat harus secara nyata memberikan dampak signifikan tidak hanya pada pertumbuhan ekonomi tetapi juga melalui penyerapan tenaga kerja, alih teknologi dan bahkan secara nyata mampu meningkatkan perputaran roda ekonomi di Kawasan sekitar”, pungkas Yanti.