Perdana: Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi Sapa Pegawai lewat Program  Penguatan   Budaya Integritas

Perdana: Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi Sapa Pegawai lewat Program Penguatan Budaya Integritas

Rabu 02 Juli 2025 14:50

Bekasi (01/07)  Di pekan pertama menjabat sebagai Kepala Kantor Bea Cukai Bekasi,  Winarko Dian Subagyo menyapa para pegawai dan PPNPN di lingkungan Kantor Bea Cukai Bekasi pada Selasa 01 Juli 2025.  Lewat Program Penguatan Budaya Integritas, Winarko mencoba mengenali pegawai  (knowing your employee) sekaligus menyampaikan sejumlah hal penting dalam sesi diskusi berdurasi  1.5 jam di Aula Bea Cukai Bekasi.


Program tersebut merupakan bagian dari recovery program WBK (Wilayah Bebas dari Korupsi) menuju WBBM (Wilayah Birokrasi Bersih Melayani) Kantor Bea Cukai Bekasi yang ditargetkan mengikuti kembali pembangunan WBBM pada tahun 2026.


Dalam pemaparannya Winarko menyampaikan lima materi utama terdiri dari: Hasil SPI (Survei Penilaian Integritas) Kemenkeu tahun 2024, kerangka kerja integritas, pengendalian gratifikasi, benturan kepentingan dan whistle blowing system serta perlindungan pelapor.  Selain itu melengkapi pemaparannya, Winarko juga menambahkan tiga materi berupa bijak bermedsos dan netralitas PNS, kode etik dan kode perilaku kemudian sebagai penutup materi laporan harta kekayaan.


“Saya mengajak kita semua untuk bekerja bersama-sama untuk mendorong penguatan integritas  dan anti korupsi, hal ini menjadi penting agar kita bisa  menyelesaikan tugas dengan optimal untuk menunaikan visi dan misi DJBC,” ujar Winarko.


Pada kesempatan tersebut Winarko juga mendorong peran serta pejabat pengawas untuk berperan aktif sebagai lini pertama dalam program pencegahan korupsi dan anti gratifikasi dengan melakukan berbagai upaya pencegahan, deteksi dan respons yang cepat dan monitoring evaluasi kepada bawahan dan lingkungan sekitar.


Winarko juga mengamanatkan agar kualitas pelayanan dapat terus ditingkatkan sehingga kepuasan pengguna jasa dapat melebihi ekspektasi dan harapan.  Ketika survey dilaksanakan para pengguna jasa dapat merasakan dan memberi respons  yang positif.


Menjadi pedoman dan acuan bagi setiap pegawai dan pimpinan untuk bertindak berdasarkan kerangka kerja integritas yang menekankan pentingnya  merencanakan, melaksanakan, mengkomunikasikan, memantau, mengevaluasi, melakukan perbaikan berkelanjutan program penguatan integritas di lingkungan Bea Cukai Bekasi. (*)